2　旧号給が別表の号給欄のロ欄に掲げられている職員のうち，切替日において当該号給を受けていた期間が6月以上である職員の切替日における号給は，旧号給の1号給上位の号給とし，これらの職員のうち次の各号に掲げる職員に対する切替日以後における最初の昇給規定の適用については，当該各号に定める期間をその者の切替日における号給を受ける期間に通算する。

3　旧号給が別表の号給欄のハ欄に掲げられている職員のうち，切替日において当該号給を受けていた期間が9月以上である職員の切替日における号給は，旧号給の1号給上位の号給とし，これらの職員のうち経過期間が12月以上である職員に対する切替日以後における最初の昇給規定の適用については，3月をその者の切替日における号給を受ける期間に通算する。

4　旧号給が別表の号給欄のロ欄又はハ欄に掲げられている職員(前2項の規定により切替日における号給を決定された職員を除く。)に対する切替日以後における最初の昇給規定の適用については，次の各号に掲げる職員の区分に応じ当該各号に定める期間を切替日においてその者が当該号給を受けていた期間とする。

5　旧号給が別表の号給欄のニ欄に掲げられている職員で切替日において旧号給を受けていた期間が3月未満であるもののうち，管理者の定める職員に対する切替日以後における最初の昇給規定の適用については，切替日において当該号給を受けていた期間に3月を加えた期間を切替日においてその者が当該号給を受けていた期間とする。

この規則は，公布の日から施行する。